近日，集團(tuán)公司2020屆高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，31名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加了為期13天的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、形式多樣，為新員工們充分了解公司、快速適應(yīng)新環(huán)境、融入新集體起到積極作用。

本次課程由集團(tuán)內(nèi)外部講師分別為新員工講授了大明企業(yè)文化、安全意識能力、職場禮儀修養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、各子公司產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢等多項內(nèi)容，組織進(jìn)行了以團(tuán)隊意識和直面挑戰(zhàn)為主題的拓展訓(xùn)練，并安排實地參觀了集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場。

7月22日，集團(tuán)公司組織了2020屆高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)匯報交流會，集團(tuán)公司總裁李家健參加了會議。會上，31位高校畢業(yè)生依次發(fā)言，積極分享自己的心得體會，表達(dá)了扎根大明、奉獻(xiàn)大明的決心。李家健總裁代表集團(tuán)公司對新員工表示熱烈歡迎，他強(qiáng)調(diào)新畢業(yè)生是集團(tuán)的新血液和未來的希望，肩負(fù)著重要的責(zé)任，擁有著美好的發(fā)展前景。他激勵在場畢業(yè)生要充分利用大明集團(tuán)這個平臺，能在這個寶貴的平臺上不斷進(jìn)步，不斷成長；鼓勵大學(xué)生重視在基層的學(xué)習(xí)與鍛煉，不怕吃苦，沉心靜氣，在基層崗位得到充分的磨煉，做到厚積薄發(fā)；他要求大學(xué)生們要追求上進(jìn)，在工作中主動學(xué)習(xí)，多想多做，做一個勤奮的人。最后，李家健總裁對各單位負(fù)責(zé)人提出要求，要重視并做好年輕人的培養(yǎng)工作，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施，幫助他們快速成長。

??? 入職培訓(xùn)結(jié)束后，31名新員工將前往各個子公司，開始他們的職業(yè)生涯，人力資源部也將密切關(guān)注新員工的工作及生活，為他們的成長與發(fā)展搭建平臺。