集團新聞
- 10 2024.02
大明集團召開2024年度春節(jié)前安全生產專題視頻會議
2024年1月以來，國內安全事故頻發(fā)。為深入貫徹落實國務院關于全國安全生產會議的重要指示精神，統(tǒng)籌集團各子公司生產安排，切實做好大明集團安全生產工作，集團公司QHSE委員會于2月5日上午組織召開2024年度 大明集團春節(jié)前安全生產專題視頻會議。會議由集團公司安全生產委員會副主任周冰峰主持，集團公司安全生產委員會主任李家健出席并講話。會上，各子公司分別對節(jié)日期間的生產安排、人員值班、車輛封存、特殊作業(yè)提級管理、領
- 01 2024.02
情系員工送溫暖 節(jié)前慰問暖人心
1月30日，集團公司紀委書記、監(jiān)事會主席、工會主席郭威在東營港工業(yè)園對公司困難員工進行了走訪慰問，為他們送去了慰問金，并帶去了集團公司對他們的誠摯問候和美好祝福。慰問前，集團公司工會對困難員工情況進行摸底排查，充分了解其工作、家庭生活狀況，確保把集團的關懷落到實處。在慰問過程中，工會主席郭威與員工面對面交談、心貼心交流，關切詢問他們的身體及家庭生活情況，鼓勵他們樹立信心、主動作為，要相信在集團公司
- 30 2024.01
大明集團組織開展2023年度子公司經(jīng)營班子述職測評工作
為全面、客觀評價子公司經(jīng)營班子一年來的工作業(yè)績，促進工作再提升，1月22日至24日，集團公司組織開展了駐東營地區(qū)子公司經(jīng)營班子2023年度述職測評工作。茍春光董事長現(xiàn)場聽取了13家子公司經(jīng)營班子的述職。本次測評包含經(jīng)營班子個人述職和員工民主評議兩個環(huán)節(jié)。個人述職環(huán)節(jié)中經(jīng)營班子成員依次上臺，通過PPT演示、數(shù)據(jù)展示等方式，分別對2023年度的工作業(yè)績、采取的重要舉措、工作中的突出表現(xiàn)、工作中存在的不足及原因進行了總
- 30 2024.01
大明集團舉行學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題輔導報告會
1月27日，集團公司在工程公司會議廳舉行學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題輔導報告會。集團公司領導、駐東營地區(qū)子公司經(jīng)營班子成員及財務負責人、總部機關全體工作人員等98人參加報告會邀請了東營市委市直機關工委書記何宏強主講，集團公司紀委書記、監(jiān)事會主席、工會主席郭威主持。報告會上，何宏強以《凝心鑄魂學思想，創(chuàng)新實干爭一流》為題，系統(tǒng)梳理了習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系的“四
- 30 2024.01
大明集團召開2023年度總結表彰大會
1月21日，集團公司以視頻的形式召開2023年度總結表彰大會。會議由集團紀委書記、監(jiān)事會主席、工會主席郭威主持，會上集團黨委副書記、常務副總裁周冰峰宣讀表彰決定并主持分會場頒獎，集團黨委副書記、總裁李家健作了題為《堅定信念拓發(fā)展 踔厲奮發(fā)啟新程 全力推進集團公司穩(wěn)健前行》的工作報告，集團黨委書記、董事長茍春光作總結講話。李家健總裁全面回顧了2023年工作，系統(tǒng)總結成功經(jīng)驗，指出了當前工作存在的問題與不足，并結
- 15 2024.01
大明集團八名員工參加東營市職業(yè)技能競賽并取得良好成績
2023年12月4日至5日，集團公司工會組織8名職工參加了由東營市總工會、東營市人社局共同組織的東營市第十八屆職工職業(yè)技能競賽，取得了良好成績。一直以來，集團公司都高度重視職工的成長和技能進步，鼓勵職工發(fā)揚精益求精的“工匠精神”。針對本次比賽，集團公司工會積極組織，從2023年7月起，組織各子公司進行參賽人員的選拔和報名。此次競賽分為數(shù)控車工、普通車工、鉗工、焊工、叉車工、維修電工等14個競賽工種，集團公司共計8
- 15 2024.01
大明集團舉辦應急管理專題培訓班
近日，集團公司在工程公司會議廳舉辦了應急管理專題培訓班。東營轄區(qū)內各子公司主管生產、技術副總、安全總監(jiān)（副總）、各公司應急管理、應急演練相關部室負責人以及基層隊應急管理負責人等118人參加了本次培訓。本次專題培訓從《生產安全事故應急預案編制與管理》和《基層應急管理和應急體系建設要求》兩方面進行了授課，詳細講述了現(xiàn)行應急管理相關的法律法規(guī)，如何落實企業(yè)應急要求、如何編制應急預案、如何進行應急預案管理
- 15 2024.01
大明集團召開2023年工作務虛會
2023年12月30日，集團公司董事長茍春光主持召開了2023年工作務虛會議?？偨Y2023年工作，謀劃2024重點任務。集團公司領導、總裁助理及機關部室長結合分管工作實際進行了交流發(fā)言。務虛會上，參會人員總結了2023年的工作亮點和不足，并針對存在的問題提出了解決路徑。大家一致認為，當前經(jīng)濟形勢復雜多變，市場競爭激烈，集團公司需要在過去的基礎上，進一步加大科技創(chuàng)新和人才引進力度，進一步加強市場開拓，優(yōu)化內涵管理，持續(xù)提