7月10日至17日，集團公司開展2025屆高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)，23名新員工參與了為期8天的培訓(xùn)活動。集團公司黨委副書記、總裁李家健出席開班儀式并作重要講話。李家健總裁代表集團公司對新員工表示熱烈歡迎，介紹了集團的基本情況和發(fā)展歷程，勉勵新員工要堅定理想信念、執(zhí)著事業(yè)追求、持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)團隊協(xié)作精神、筑牢安全生產(chǎn)意識，盡快適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)換新角色、勝任新工作，勤奮努力、奉獻擔(dān)當，為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

本次培訓(xùn)立足助力新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變、提升專業(yè)技能，設(shè)置了企業(yè)文化、安全管理、政治素養(yǎng)教育、職業(yè)素養(yǎng)提升、溝通技巧、愛崗敬業(yè)等四大模塊12節(jié)課程，聘請了欒鳳亭、李峰、劉圓、蘇潔、陳新宇、孟向明等油田名師和技能大師，授課共計30多個學(xué)時，確保新員工能夠了解和認同企業(yè)文化，快速提升專業(yè)素養(yǎng)，滿足崗位需求。期間，培訓(xùn)班邀請化工公司技術(shù)專家王宗文、明德公司技術(shù)專家崔仙以及熱力公司邵明崗、工程公司劉玉波、化工公司單士權(quán)等往屆畢業(yè)生代表，結(jié)合各自的成長經(jīng)歷，與新員工進行了親切的分享和交流，鼓舞新員工扎根基層、開拓創(chuàng)新，用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力與挑戰(zhàn)，在基層一線的崗位上踏實肯干，早日成長成才。除了課堂授課，培訓(xùn)班還組織了為期三天的戶外拓展訓(xùn)練。通過“高空斷橋”“空中天梯”“畢業(yè)墻”等活動，培養(yǎng)團隊意識、增強凝聚力，幫助新員工盡快融入集體，建立對企業(yè)大家庭的認同感和歸屬感。17日，為增強新員工對集團各產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)一線的認識，幫助大家盡快熟悉工作環(huán)境、了解現(xiàn)場運行情況，培訓(xùn)班組織新員工先后到運輸公司、建設(shè)公司、工程公司、鉆井公司等施工現(xiàn)場及東城工業(yè)園、駐東營港單位生產(chǎn)廠區(qū)進行觀摩學(xué)習(xí)。參觀過程中，新員工對各公司現(xiàn)代化的生產(chǎn)廠房、先進的技術(shù)工藝、高效的管理模式、整齊有序的施工現(xiàn)場紛紛贊嘆不已，表達了對成為大明人的堅定決心和熱切期待。

在17日晚組織的學(xué)習(xí)心得匯報交流會上，新員工逐一發(fā)言，總結(jié)匯報了培訓(xùn)所學(xué)和體會收獲，對集團的關(guān)懷和培養(yǎng)深表感激，紛紛表示將以此次培訓(xùn)為起點，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風(fēng)投身到工作中，在大明集團這片沃土上留下無悔青春的奮斗足跡。

后續(xù)階段，人力資源部將密切關(guān)注新員工的工作和生活情況，加強輪崗見習(xí)和“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)工作，積極助力青年員工實現(xiàn)發(fā)展與成長。

（集團公司人力資源部）